„GTC - Wzrost poprzez transformacyjne zmiany w sektorze przemysłowym pod wpływem Europejskiego Zielonego Ładu oraz cyfryzacji i proaktywnego udziału pracowników w restrukturyzacji zmieniającego się środowiska pracy”
Nasza organizacja MSNZZ Pracowników CMC Poland Sp. z o.o. i Spółek bierze udział w projekcie finansowanym przez Unię Europejską i program Social Prerogative and Specific Competencies Lines (SOCPL): „GTC - Wzrost poprzez transformacyjne zmiany w sektorze przemysłowym pod wpływem Europejskiego Zielonego Ładu oraz cyfryzacji i proaktywnego udziału pracowników w restrukturyzacji zmieniającego się środowiska pracy”. Celem projektu jest wsparcie wymiany doświadczeń i wiedzy fachowej między pracownikami, związkami zawodowymi i pracodawcami w kontekście bliźniaczych transformacji (zielonej i cyfrowej) w sektorze przemysłowym w różnych krajach UE. Jego głównym celem jest analiza regionalnych/krajowych problemów i wyzwań w modelach zarządzania Europejskiego Zielonego Ładu w celu zidentyfikowania wyzwań i możliwości poprawy przy wysokim udziale pracowników i opracowaniu zaleceń dotyczących wdrażania innowacyjnych modeli i praktyk. Ponadto projekt ma na celu poprawę koordynacji podejmowania decyzji między związkami zawodowymi, pracodawcami i innymi interesariuszami zaangażowanymi w zmiany w świecie pracy pod wpływem bliźniaczych transformacji w sektorze przemysłowym poprzez działania w zakresie budowania potencjału. Wreszcie, działania projektowe podniosą świadomość, pobudzą debatę i będą promować wymianę informacji na temat wpływu podwójnych transformacji na pracowników i przedsiębiorstwa, ze szczególnym uwzględnieniem sektora przemysłowego w 7 krajach partnerskich, w tym w Polsce, Słowacji, Macedonii Północnej, Serbii, Czarnogórze, Rumunii i Hiszpanii.
Poniżej znajdziesz nasz raport krajowy na temat wyzwań i możliwości związanych z wprowadzaniem zmian w sektorze przemysłowym w związku z podwójną transformacją i śledź nas, aby uzyskać więcej informacji.
