Działania w projekcie
A1.
Gromadzenie wiedzy i opracowanie kodeksu postępowania w sprawie godnych standardów pracy w sektorze hutniczym, tworzenie list kontaktów partnerów społecznych w regionach.
A2.
Opracowanie strony internetowej, opracowanie materiałów wideo promocyjnego + dni informacyjne.
A3.
Rozpoczęcie kampanii informacyjnej – najlepszych praktyk w zakresie innowacji społecznych w ramach programu godnej pracy.
A4.
Realizacja spotkań konsultacyjnych partnerów projektu w formie online, z udziałem eksperta z Norwegii
- Wizyta studyjna w Norwegii dla 4 osób (2 dni).
- Wspólny kodeks postępowania – sektorowe standardy pracy, najlepsze praktyki i badanie pracowników, 2 spotkania online partnerów.
- Platforma internetowa, promocja godnych warunków pracy.
- Kampania informacyjna w formie regionalnego konkursu pilotażowego na najlepsze laboratoria innowacji w dialogu społecznym w celu optymalizacji standardów godnej pracy w sektorze metalowym i hutniczym.
- Działania promocyjne w mediach, biuletyny kampanii online i promocja wideo.
- Ulepszenie ram prawnych i politycznych w zakresie godnego podejścia do dialogu społecznego i układów zbiorowych.
A5.
Opracowanie modelu planu działania na rzecz upowszechnienia standardów godnej pracy – praca specjalistyczna i praca partnerów, w tym program szkoleniowy.
A6.
Przeprowadzenie 5 warsztatów dla pracowników, osób zajmujących się BHP w przedsiębiorstwach – łącznie 100 osób, udoskonalenie przepisów krajowych, planów działania na poziomie polityki.
A7.
Zorganizowanie konferencji poświęconej współpracy dla 40 osób – wzmocnienie ram politycznych dotyczących godnego podejścia do dialogu społecznego i układów zbiorowych pracy.
A8.
Opracowanie programu szkoleniowego online i modułów online dla 20 osób.
A9.
Przeprowadzenie 5 szkoleń x 20 osób (łącznie 100 osób) personelu z przedsiębiorstw, związków zawodowych i dialogu trójstronnego.
A10.
Realizacja szkolenia kompetencyjnego dla 40 przedstawicieli organizacji partnerów społecznych.
Produkty:
- Jeden program szkolenia kompetencji online z 3 modułami i materiałami wideo dla partnerów społecznych.
- Testowe szkolenie online dla 20 osób.
- Program szkolenia w zakresie godnej pracy dla partnerów społecznych i personelu zawodowego, przeprowadzenie 5 szkoleń dla pracowników.
- Program szkolenia w zakresie kompetencji partnerów społecznych – 40 osób reprezentujących partnerów społecznych.
Wskaźniki:
- liczba przeszkolonych pracowników: 120 osób, w tym 20 przeszkolonych online;
- liczba przeszkolonych przedstawicieli instytucji partnerów społecznych: 40.
